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招工(引才)奖励和人才生活补贴申报

　　为了厘清招工渠道，明确奖励的范围和对象，将有关事项进一步明确如下：

　　(一)奖励的范围和对象

　　各非公企业以直接设摊、张贴广告、发布网络信息渠道直接签订劳动合同招用员工的，可申报招工奖励;通过第三方机构招用员工的，不可申报。劳务派遣公司可参照适用，但不能再以人力资源服务机构身份享受该项奖励。

　　人力资源服务机构和企业老员工“以工招工”申报奖励的，必须提供员工劳动合同，并由用工单位在该劳动合同签署“该员工确由某某单位(个人)介绍成功”意见盖章。

　　(二)申报材料要求

　　1.用工的非公企业

　　各非公企业在5月1日前对2020年2月至4月直接招用县外首次来永就业，签订一年以上劳动合同并依法缴纳养老、工伤、失业三险的员工及通过其他渠道招用员工，统一填报《永嘉县企业新招工(引才)汇总表》(附件4)电子稿和纸质文本，并提供劳动合同、员工身份证复印件、新引进人员具有全日制大专以上学历人才的毕业证书和职称资格证书。