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　　租住流程

　　1. 承租单位凭《承租申请表》、《入住人员登记表》，以及单位营业执照、社保登记证和入住人才身份证(护照)、学历学位证书、职称(技能等级)证书、有效劳动(聘用)合同、参保记录等材料原件(交复印件)，向所在地人才优租房管理服务机构提出申请并报所在地人才办审核。

　　2. 各地人才办对申请单位和人才资格进行审核确认。

　　3. 人才优租房管理服务机构与通过审核的用人单位签订承租协议，办理人才入住手续，并定期向区人社局备案。

　　4. 单位跨区域申请租住的，填写《相城区用人单位跨区域承租人才优租房备案表》，经所在地人才办同意后报区人社局进行统筹协调，由区人社局向承租地人才办开具介绍信后，按正常租住手续办理。

　　租住条件

　　1. 入住人才单位条件：

　　注册、纳税和社保登记均在本区，符合我区产业发展方向的企业，以及教育、卫生等社会事业领域重点事业单位。

　　优先支持各级领军人才计划人才创办或领办企业、“小巨人双百工程”工业企业、高新技术企业。

　　2. 入住人才条件：

　　具有全日制本科及以上学历，或中级及以上职称资格、国家二级(技师)及以上职业资格，与用人单位签订1年以上劳动(聘用)合同并正常缴纳社会保险费，且在苏州市区范围无自有住房的引进人才。