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　　 用人单位参加工伤保险应提供以下证件或材料：

　　1、营业执照原件、批准成立证件或其他核准执业证件（副本的原件及复印件）；

　　2、参保单位应填写参加工伤保险登记表、参加工伤保险人员情况表（纸质版、电子版各一份）；

　　3、法人及参保人员身份证复印件(复印正面）；

　　4、本单位近期职工工资表发放明细表；

　　5、上年度工资统计年报表；

　　6、提供用人单位与职工的劳动备案审查表。

　　参保职工年龄：男职工不超过60周岁、女职工不超过55周岁,未满18周岁不可参加工伤保险。

　　办理程序 ：

　　1、参保申报。用人单位按要求报送参保材料，向县工伤保险经办中心申请参保。

　　2、材料审核。工伤保险经办中心审查用人单位报送的材料；对不符合参保政策的不予受理，并向申请人说明原因；对材料不齐全的，要求申请人补充材料。

　　3、受理申请。对符合参保条件且资料齐全的申请予以受理，即时办结，参保材料存档。

　　 事故报案、增减人员程序：

　　1、参保单位发生工伤事故后，必须在24小时内向县工伤保险经办中心报案。

　　2、办理人员增减需提供增减人员明细表（电子版、纸质版各一份）,新增人员身份证复印件。参保职工在本单位参保未满一个月不得办理该人员的增减手续。

　　3、受伤人员不能脱保、增减，否则发生的工伤事故及工伤待遇由参保单位自行负担。

小编贴士： 绍兴的小伙伴们！