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　　为高水平推进人才强区建设，以更积极、更开放、更有效的人才政策吸引广大人才来萧创业创新，根据《中共萧山区委萧山区人民政府关于进一步实施人才强区战略加快萧山创新发展的若干意见》(萧委〔2017〕8号)和《关于萧山区打造人才生态最优区的若干意见》(萧委办发〔2019〕49号)精神，特制定本办法。

　　一、计划目标

　　“金梧桐”人才安居计划的实施，旨在通过数据化手段撮合社会资源，以货币补贴和现房租赁的方式，多渠道精准解决来萧创业创新人才生活安居问题，为广大人才创业创新提供无后顾之忧且优良便捷的宜居环境，力争五年内引进10万名国内外高校毕业生，引进培养5万名国内中高级人才，引进1万名国(境)外高层次人才。

　　二、补助对象及标准

　　(一)经认定的A-F类人才

　　1.对象条件：申请对象2018年1月1日以后来萧创业，或与我区用人单位签订三年以上(含三年)的全职正式聘用劳动合同，在单位缴纳社会养老保险或个人所得税6个月以上；属创业人员的须提供我区营业执照和半年(含)以上完税证明；外籍人才还需持永久居留证或浙江省“红卡”。

　　具体分为6类对象：顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)、中级人才(F类)。A-F类人才认定参照市、区两级人才分类认定文件执行。

　　2.补助标准：

　　A类人才75周岁以内，采取特事特办、一人一议的方法实施；

　　B类人才65周岁以内，购房补贴120万元，租房补贴4000元/月，生活津贴5000元/月；

　　C类人才60周岁以内，购房补贴100万元，租房补贴3200元/月，生活津贴4000元/月；

　　D类人才60周岁以内，购房补贴80万元，租房补贴3000元/月，生活津贴3000元/月；E类人才60周岁以内，购房补贴20万元，租房补贴2500元/月，生活津贴1500元/月；

　　F类人才35周岁以内，租房补贴1700元/月，生活津贴300元/月。

　　3.补贴用途：购房补贴分两年发放，用于购买萧山区首套住房，夫妻双方均符合条件的按高的一方享受一次；租房补贴最长补助三年，用于人才在无住房(商品房预售合同约定交付前算无房)情况下在杭州地区范围内的租房补助。购房补贴和租房补贴不能同时享受，允许先租后购，但需扣除已有的政策享受；生活津贴最长享受三年，可与购房补贴或租房补贴同时享受。

　　4.前提条件：购房补贴或租房补贴的取得须申请人本人、配偶及未成年子女自2014年3月26日到申请日止在萧山区内无住房且未享受相关住房优惠政策。

　　相关住房优惠政策是指申请人本人、配偶及未成年子女在萧山区享受过集资合作建房、房改房、经济适用住房以及批地建房等按政策优惠购(建)住房。申请人在享受租房补贴期间，不得以本人或配偶名义同时享受我区公租房等其他住房保障政策。

　　申请购房补贴时符合以下3种情形的，原有或已有住房不纳入核定范围：①人才参加工作前与父母在萧山区仅共同购买一套住房，且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的；②在2014年3月26日(含)之后引进萧山的人才，从2014年3月26日(含)到引进之日期间无房，但申请购房补贴之日前在萧山区仅购买一套住房的；③人才个人、配偶及未成年子女在萧山区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

　　申请租房补贴时符合上述①③两种情形的，原有住房不纳入核定范围。实际租房价格低于补贴标准的，按照实际租房价格发放补贴。租房补贴须在发放资格证后2年内完成申领，超过时限视作自动放弃，须重新进行申请。

　　政策实施后，区内企业新培养产生的上述人才，与引进人才享受同等待遇；我区事业单位新引进的A-F类人才的购房补贴或租房补贴可以参照本文件内容执行。

　　(二)高校应届毕业生

　　A、2018年1月1日(含)―――2019年6月3日期间毕业的应届生

　　1.申请对象条件：2018年1月1日以后来萧创业，或与我区用人单位签订三年以上(含三年)的全职正式聘用劳动合同的高校应届毕业生，且符合以下条件之一：(1)国内应届全日制硕士博士研究生(具备学历、学位双证)；(2)“双一流”大学、国际QS100以内知名高校及与我区签订人才协议的高校的全日制应届本科毕业生；(3)经国家教育部留学服务中心认证的应届国(境)外硕士研究生及以上学历归国留学人员。

　　2.补贴标准：

　　(1)博士研究生，给予生活补贴6万元和三年内最高30万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性3万元补助，工作满三年后再给予一次性3万元补助。

　　(2)硕士研究生，给予生活补贴5万元和三年内最高20万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性2万元补助，工作满三年后再给予一次性3万元补助。

　　(3)本科毕业生，给予生活补贴4万元和三年内最高10万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性1万元补助，工