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　　申领条件

　　（一）职工在生育时

　　（1）用人单位已按规定为其办理参保登记手续；

　　（2）连续缴纳生育保险费12个月；

　　（3）职工的生育符合国家、省、市规定。

　　（二）职工在实施计划生育手术时用人单位已按规定为其办理生育保险参保登记手续。

　　生育待遇的标准

　　生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　2017年6月1日后计发生育津贴的产假期限如下：

　　（一）计划内待遇标准

　　（1）顺产、7个月以上的引产128天；

　　（2）剖宫产、助娩产 143天；

　　（3）怀孕不满4个月流产的按15天计发；

　　（4）怀孕满4个月流产的按42天计发；

　　（5）妊娠3个月以上（含）、7个月以下引产的按51天计发。

　　（二）计划外待遇标准

　　（1）4个月以下流产按15天计发；

　　（2）4个月以上流产按42天计发。

　　计发计划生育手术津贴的计划生育手术休假期限如下：

　　（一）放置宫内节育器按2天计发；

　　（二）取宫内节育器按1天计发；

　　（三）输精管结扎按7天计发；

　　（四）单纯输卵管结扎按21天计发；

　　（五）产后结扎输卵管按14天计发。

　　申领

　　就近办：单位社保开户所对应医保经办机构窗口申报；

　　网上办：通过浙江政务服务网进行网上申报；

　　掌上办：通过“浙里办”手机APP进行个人申报。

　　，或