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　　南通生育津贴怎么算

　　按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

　　职工所在用人单位上年度职工月平均工资，按照职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上一个社保年度申报的全部参保职工工资总额计算。

　　生育：128天；

　　难产：143天；

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

　　流（引）产：

　　妊娠不满2个月（不含）流产的，20天；

　　妊娠满2个月（含）不满3个月（不含）流产的，30天；

　　妊娠满3个月（含）不满7个月（不含）流产、引产的，42天；

　　妊娠满7个月（含）引产的，98天。

　　放置宫内节育器：2天。

　　取出宫内节育器：2天。

　　实施皮下埋植术：2天。

　　实施皮下埋植取出术：2天。

　　实施输卵管结扎术：21天。

　　实施输卵管复通术：21天。

　　实施输精管结扎术：7天。

　　实施输精管复通术：14天。

　　男职工护理假：15天。

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×天数;

　　单位为你缴交的社保基数为3000元/月。

　　顺产生育津贴=3000÷30×128=12800元

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