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　　1、年度热点

　　盘点一下2012年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能模仿的尽管拿来模仿。

　　2、共鸣

　　表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。

　　只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。

　　3.公司年度重大事件

　　公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，

　　可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。

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