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　　西安稳岗补贴申请失业率算员工自己辞职吗

　　职工退休、死亡、调出、上学、入伍、劳动合同期满、本人提出解除劳动合同、因职能调整整体划转以及依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，关联企业之间职工换岗的，不计入裁员率。

　　2020西安稳岗补贴申请企业失业率有限制吗

　　有限制。

　　受疫情影响，坚持不裁员或少裁员，采取轮班工作、协商薪酬及待岗等方式稳定岗位，申请时失业保险参保人数比2019年度平均参保人数减少未超过50%且符合条件依法在我市参保的企业，给予失业保险稳岗返还。

　　参保人数在30人以上的企业裁员率不得高于上年度全国城镇调查失业率（2019年全国城镇调查失业率为5.5%）；

　　30人（含）以下小微企业裁员人数不得超过企业职工上年末参保人数的20%。

　　职工退休、死亡、调出、上学、入伍、劳动合同期满、本人提出解除劳动合同、因职能调整整体划转以及依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，关联企业之间职工换岗的，不计入裁员率。

　　 操作程序：

　　参照市人社发〔2019〕10号文件规定执行。对于符合上述第1项政策的企业，先预拨付上年度企业和职工缴纳失业保险费总额的50%，等疫情防控期结束后，根据疫情防控期限加发疫情防控期间上浮的10%(计算方法：企业上年度实际缴费总额*疫情防控月数/12*10%)。在西咸新区税务部门纳税的企业，申请生产经营暂时性困难且恢复有望稳岗返还的，需提供西咸新区税务部门出具的对财务报表资料审查意见。

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