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一、出差管理更规范

1.最大程度简化企业原有的差旅审批流程，降低过往出差中存在的一系列浪费行为，规范员工的出差进程

2.解决财务对账中经常出现的，报销发票丢失，虚假报销，使用替票等问题

3.实时监控员工出差中的真实消费成本，省去传统差旅预订存在的快递费，代取费等问题

4.形成闭环管理，企业决策者对于每月的差旅重点一目了然，更便于精准化地进行决策

二、解决雇佣矛盾

解决传统差旅中存在的，出差费用谁先支付的矛盾，不仅为员工更有精力去开展业务，同时还能省去行政部门的差旅预订，以及财务部门的账单核销。

三、降低出差成本

1.员工差旅过程中，可一键预定最低价格的机票和酒店

2.对员工精准实施不同级别的报销，杜绝实报实销的漏洞

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