年会活动策划流程图

2020-12-22
阅读 78

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。2、现场来宾签到,年会现场签到可以使用乐乎现场的新版3D签到功能,新版3D签到是一种全新的签到方式,有着高端时尚的3D签到呈现效果,给现场来宾们全新的签到体验,而且签到方式简单,只需要扫码+输入姓名,手机号就可以完成签到。简单又方便3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾,此时的嘉宾展示环节可以使用乐乎现场的嘉宾展示功能。让嘉宾的信息显示到现场大屏幕上,让全场人看见。4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布下一年年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)


米沃活动管家MEETLIFE品牌,一站式企业年会专业服务商,创意主题,新颖美陈,炫丽舞美,节目演绎,科技互动,走心仪式,奖品严选,精选酒水,海量场地资源,震撼视听体验!

满足企业多种诉求!


联系电话(同微信):

Fenny:15962231322

标签:    公司年会

猜你喜欢

推荐阅读