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　　为进一步提高公安机关巡逻防控和应急处突能力，更好地维护樟木头镇社会治安稳定，樟木头公安分局现公开向社会招聘50名特勤辅警。

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　　招聘岗位及待遇

　　(一)樟木头公安分局特勤辅警，其中男辅警47名、女辅警3名。

　　(二)特勤辅警包干经费8.5万元/年/人(含五险一金、公用经费等)。

　　02

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》;

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法，服从指挥，作风正派，具有良好的职业道德和品行，团队合作意识强;

　　(三)男辅警身高1.7米以上，女辅警1.65米以上，双眼裸眼视力4.8以上;

　　(四)男辅警报考年龄为35周岁以下(即1984年8月26日后出生)，女辅警报考年龄为25周岁以下(即1994年8月26日后出生);

　　(五)具有高中(中专)以上文化程度，且在2019年8月26日前已经取得相关学历证书;

　　(六)身体健康，五官端正，无纹身等不良形象，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　(七)符合计划生育政策规定;

　　(八)无违法犯罪记录，未参加任何非法组织;

　　(九)法律法规规定的其他条件;

　　(十)退伍军人，公安院校、体育院校毕业生在同等条件下优先招聘;

　　(十一)具有特别专长的可适当放宽条件。

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　　招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月29日至9月6日，逢周一至周五上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：东莞市樟木头镇永宁路142号巡警大队一楼。

　　4.报名需提交的材料：《2019年樟木头公安分局招聘特勤辅警报名表》(现场填写)，本人身份证、户口本、退伍证、学历证书原件和复印件，以及本人近期免冠小一寸彩照3张。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件，由分局对应聘人员报考资格进行审查，并向通过资格审查的报考者通知具体考试时间及地点。应聘人员应保持通讯畅通，如招聘单位联系不上，视为自动放弃资格。

　　(三)考试

　　考试采用体能测试+面试的方式进行。体能测试、面试成绩均采用百分制。考试总成绩=体能测试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　1.体能测试

　　考生携带身份证参加体能测试。体能测试项目：

　　男辅警：4×10米往返跑、俯卧撑和1000米长跑;

　　女辅警：4×10米往返跑、仰卧起坐和800米长跑。

　　2.面试

　　根据考生体能测试成绩从高分到低分排名，按照拟招聘人数1:3的比例确定参加面试考生，不足按照实际人数面试。

　　(四)体检

　　分局组织体检人选到樟木头镇人民医院按政府聘用人员通用入职体检标准进行体检。因体检不合格而出现的缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　分局对体检合格考生进行严格考察。考生需提供镇级以上计生部门出具的计生证明、户籍派出所出具的无犯罪记录证明。如不能提供相应证明的，将取消入职资格。

　　(六)确定拟聘人员，办理聘用手续

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员。经审核确定招聘的，按有关规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。受聘人员设一个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

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　　有关问题说明

　　(一)特勤辅警由巡警大队按照半军事化封闭式的模式统一管理。

　　(二)应聘者应符合岗位的招聘条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

　　本公告由樟木头公安分局负责解释。

　　联系电话：0769-87188283

　　东莞市公安局樟木头分局

　　2019年8月26日