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　　宜昌面试主要考察内容：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业能力。

　　一、宜昌选调生面试形式：

　　结构化面试； 近几年来 湖北选调生面试都是结构化面试。

　　二、什么是结构化面试？

　　结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。

　　（结构化面试考场图）

　　三、结构化面试考什么？

　　结构化面试主要考：综合分析能力、岗位匹配性、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业能力。

　　小编贴士：宜昌有想报考选调生的朋友吗？选调生是什么呢？有什么要求呢？