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　　2020年，乌鲁木齐市企事业单位将面向高校毕业生引进急需紧缺人才2975人。其中，320家事业单位计划引进2076人，19家重点企业计划引进899人，岗位涉及教育医疗、规划建设、金融财务等。

　　为深入推进“人才强市”战略，吸引集聚更多优秀人才，助力乌鲁木齐经济社会高质量发展，乌鲁木齐启动企事业单位面向高校毕业生引进急需紧缺人才工作。

　　（1）招聘简章已在市人社局网站（http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm）、市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com）以及高校网站发布，高校毕业生可登录了解招聘信息，进行网上报名。报名截止时间为4月中旬。

　　（2）此次引进工作，事业单位面向普通高校本科及以上学历毕业生引进1076人，涉及机关事务管理中心、新闻中心、疾病预防控制中心、商务服务中心、文化馆、财政局、建设局、中小学等单位。面向普通高校大专及以上学历毕业生招聘社区工作人员1000人，其中天山区222人，沙依巴克区207人，高新区（新市区）172人，水磨沟区178人，米东区86人，经开区（头屯河区）96人，达坂城区20人，乌鲁木齐县15人，甘泉堡经济技术开发区（工业区）4人。

（3）重点企业包含新疆华凌农牧科技开发有限公司、新疆维吾尔药业有限公司、新疆中泰集团等。事业单位人才引进后可免费入住人才公寓，享受生活补贴、人才补贴，报销体检费和首次进疆交通费等系列优惠政策。应聘社区工作人员的高校毕业生实习期可享受生活补贴、伙食补贴，聘用后报销体检费和首次进疆交通费。企业引进人才享受交通、实习等相关补贴。市人才服务中心主任陆鸿雁说，为减少人员流动和聚集，将引导毕业生通过电话、电子邮件进行网络报名，组织招聘单位在线面试、视频考核，搭建毕业生与招聘单位“云桥梁”，最大限度缓解疫情对高校毕业生就业的影响。

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