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　　见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。见习期满后，对吸纳上述见习对象参加就业见习的见习基地(单位)，由区财政按我区最低工资标准(1500元/月)给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用，补助期限为3个月。见习单位在见习期内提前(实际见习时长不少于原定见习期的三分之一)接收(留用)见习人员，并签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险费的，仍可按原定见习期继续享受有关优惠政策。对吸纳离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾高校毕业生参加就业见习的，按我区最低工资标准200%给予见习补贴(其中，见习补贴应不高于见习基地(单位)支付给见习人员的生活补助)。

　　见习补贴是按月发放到员工手中，补贴金额为当地的最低工资标准，员工无法申请见习补贴，由单位统一申请，见习补贴也由单位按月发放。

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