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　　 企业职工培训补贴申报

　　坚持属地申报原则，中央企业、省属企业或其委托的培训机构向企业驻地市级人力资源和社会保障部门申报，市属及以下企业或其委托的培训机构向驻地县级（区县）人力资源和社会保障部门申报或由市级人力资源和社会保障部门指定补贴申报的受理部门。

　　申报及资金拨付程序：

　　企业或培训机构应事先制定培训方案，内容包括企业或培训机构基本情况、培训条件（师资、场地、设施等）、培训工种（项目）、培训人数、培训内容、进度计划、保障措施等，于培训开始前15天将培训方案向企业所在地人力资源和社会保障部门，经其审核同意并明确培训补贴标准，方可实施培训。

　　培训结束后，企业或培训机构应在规定时间内（其中，企业职工各类培训补贴在培训结束后15天内，项目制培训补贴在培训结束后2个月内）向其报送培训方案的人力资源和社会保障部门申请培训补贴，企业举办的职业院校毕业生一次性就业补贴向学校所在地人力资源和社会保障部门申请。