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　　为了推进经济社会加快发展，结合疫情防控和企业复工复产需要，金普新区制定实施十项引才措施，十项措施旨在推进已有人才政策落实落地、助力防疫重点企业引进人才、为防疫做出贡献的人才提供优质工作岗位、向各类人才奉上暖心、周到、便捷的服务，努力把国家级新区打造成群贤毕至、生机勃发的人才洼地。

　　金普新区加快人才引进、促进经济社会发展十项措施

　　1.落实市、区两级人才住房保障政策，加快推进高校毕业生安居补贴发放工作。

　　2.对生产防疫物资重点企业招聘的人才，优先列入新区年度紧缺人才目录，并按政策规定给予入选人才薪酬补贴

　　3.对新引进的国内外知名大学高校毕业生，按政策兑现生活补贴。对引才效果突出的企业予以表彰奖励

　　4.选聘符合条件的具有副高级及以上职称或者具有博士学位的高层次医务人才，签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理。同等条件下优先考虑在疫情防控期间表现突出的人员

　　5.简化外国人工作许可办理流程，疫情期间对于A、B两类人才工作许可事项均采用“承诺制”，实现全程网上办理

　　6.对新引进的高层次人才的子女就读新区义务教育阶段公办学校的，可自主择校一次，初升高享受“指标到校”政策

　　7.面向高层次人才及其直系亲属，3年内免费开放5A级景区――大连金石滩国家旅游度假区中大连滨海国家地质公园和金石缘公园

　　8.新区行政服务大厅为引进人才提供“绿色通道”，实行并联审批，落实马上办、网上办、就近办、一次办

　　9.组织开展网络招聘人才活动，充分利用金普新区人才广场（金普新区人才广场微信公众号：DDAHRM）、驻区高校网络平台（大连大学就业网：http://career.dlu.edu.cn，大连民族大学就业信息网：http://dlnu.jysd.com），为新区企业招聘人才开通“网络直通车”

　　10．开通“金普人才电话专线”人才服务专线：0411―87935707高层次人才专线：15382218695为有意向到新区交流、合作、就业和创业的高层次人才提供保姆式服务，专线联系、专车接送、专人陪同

　　本措施自印发之日起实施，由新区组织部负责解释。