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　　1.笔试

　　(1)笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。总分为100分，60分及以上为合格。报名成功人数不足岗位实际招聘人数3倍(含3倍)的免笔试。

　　(2)笔试完成后，按得分从高到低顺序，以招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员，如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数3倍的，则该岗位参加笔试人员全部参加面试。

　　(3)时间和地点另行通知。

　　2.面试

　　(1)面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。

　　(2)面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　(3)时间和地点另行通知。

　　总成绩计算：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;免笔试的岗位，总成绩=面试成绩。