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　　招聘条件

　　（一）人才引进条件

　　（二）择优签约

　　1.择优签约对象

　　长三角地区（浙江省、江苏省及上海市）及安徽省、江西省生源；紧缺岗位生源地不限；全日制普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生生源地不限。

　　2.择优签约聘用的条件

　　（1）符合以下条件之一，可择优签约：应届全日制普通高校毕业的硕士及以上研究生；省级优秀毕业生；校级优秀毕业生或校级三好学生；在校期间获国家励志奖学金1次或校级一等奖学金1次或校级二等奖学金2次。

　　（2）符合以下条件之一，可不受签约聘用条件限制：

　　①全国重点建设高校毕业生；

　　②余杭籍应届毕业生：愿意从事儿科、妇产科、急诊重症（重症医学、急诊医学、院前急救）、感染科、五官科、精防科、麻醉科、医学影像科（放射、B超）、病理科、康复科等岗位；临床医学、中医（中西医结合）、针灸推拿学、医学影像学、预防医学、口腔医学等专业本科及以上学历，愿意到医共体分院工作；护理（助产）专业本科及以上学历。

　　人才待遇政策

　　（一）高层次人才

　　1.带编引进高层次医疗卫生人才：第一层次一人一议、第二层次最高200万元、第三层次最高160万元、第四层次最高120万元、第五层次最高100万元、第六层次优秀人才最高20万元。

　　2.带编引进优秀护理人才：补助10-20万元。

　　（二）优秀高校毕业生

　　1.应届毕业生

　　①博士（含归国留学人员）补助16-46万元。

　　②硕士补助10-26万元。

　　③本科（与我区全面合作高校和有关高校）补助6-14万元。

　　④其它高校本科补助1万元。

　　2.毕业5年以内（含应届）紧缺岗位医疗卫生人才

　　①凡毕业5年以内（含应届）紧缺岗位医疗卫生人才可领取补助5万元。

　　②到余杭区西部服务的医疗卫生人才：到余杭区百丈镇、鸬鸟镇、黄湖镇、径山镇、瓶窑镇、中泰街道的医共体分院的医疗卫生人才，另行补助10万元。

　　联系方式

　　具体事宜请联系招聘单位，联系方式如下

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